为学习贯彻全国科技创新大会精神，深刻领会习近平总书记、李克强总理和刘延东副总理的重要讲话精神，深入实施“率先行动计划”和工研院“十三五”规划，抓住“科技三会”带来的发展机遇，谋划好工研院发展，协同创新，实现新跨越。7月26-27日，中科院宁波材料所（浙江工业技术研究院）召开了2016年度务虚会。本次会议的主题是“贯彻落实‘科技三会’精神，凝心聚力，瞄准国家需求，在新的历史时期做出有影响力的重大产出”。常务办公会议成员、部门负责人、副高以上科研人员、党支部书记、副书记近250人参加了会议。

　　26日上午，中国科学院大连化学物理研究所党委书记、副所长王华应邀做客宁波材料所科技大讲堂，作题为《青玉案·元夕——大连化物所面向国家需求的探索与实践》的报告，　　全面介绍了大连化物所的历史沿革、研究体系设置、人力资源、成果产出、奖励措施等基本情况，介绍了大连化物所紧紧围绕国家战略需求，由以“任务带学科，学科促发展”到“基础研究与应用研究融合”的发展历程，通过系列具体而详实的案例，阐释了“锐意创新、协力攻坚、严谨治学、追求一流”的化物所精神。

　　7月26日下午，赛伯乐投资集团创始人兼董事长朱敏应邀做客“创业大讲堂”，讲述了他的成长史、创业史、发展史，与科研工作者们分享他创业路上的点点滴滴。他告诉科研人员，创业非常辛苦，要共同享受苦与乐；要有伟大的理想，充满激情地去创业；创业过程中，要坚持坚持再坚持，有“大梦”，才能做“大事”。

副所长瞿荣辉作了题为《“十三五”开局重点工作通报》的报告。瞿荣辉着重介绍了“十三五”开局以来的经费落实情况、国家重点研发计划的总体情况和工研院的立项情况。

　　会上，副所长瞿荣辉通报了“十三五”开局重点工作情况。他以两个牵头项目为例，分析了各团队参与项目的实力和优势的同时，分享了项目策划实施过程中的心得。他强调，在开局之年，很多环节都面临重新洗牌，到处都有机会，希望科研人员充分树立信心，找到合适的切入点，积极主动、追求极致。他同时也告诫大家，从策划到最后的组织申报的整个过程中一定要注重细节，充分利用资源。瞿荣辉表示，目前所内已经成立了“十三五”规划小组，主要负责“十三五”的组织实施，既贯彻有关规定推进过程管理的相关事务，同时也旨在协调保障，为各个负责人排忧解难。

　　会议期间，与会人员进行了分组讨论，大家结合王华、朱敏的报告以及瞿荣辉的专题报告，围绕如何精准定位，做好份内事，强化科技产出，实现提质增效，提高自身竞争力；如何强化竞争意识、主动出击，提高自身影响力和地位，提高“三抢”能力（抢钱、抢人、抢地盘）；科教产如何深度融合，建设好国科大宁波材料工程学院等内容，进行了深入讨论。大家普遍关注“定位提质增效”，认为要做到这点，要找准定位并保持主观能动性；要充分利用一切可利用资源；要不忘初心，将个人的目标、团队的目标跟研究所的目标相融合，这样才能真正形成大的产出。

　　党委书记、所长崔平在总结本次务虚会时指出，上一个十年是打基础的十年，而下一个十年的重点在于如何提质增效，如何在上一个十年打下的坚实基础上做出成效来，从而使工研院、材料所在国家的定位得到社会认可，科研工作者的价值得以实现。她指出，宁波材料所在发展过程中会遇到很多困惑，也难免受到很多的质疑，有的问题并不是短时间能解决的，有的问题并不单单是材料所的问题，而是普遍性的问题。她要求科研人员要以积极的态度去思考问题。在遇到困难时，不要只提意见，而要更多着眼于如何提出合理的解决方案和建议。因为只有在提建议的时候，才会去更多地思考，自身才能切实提高。她同时要求科研人员要多“走出去”、多交流，更多的了解国情、了解国家在想什么，在这个过程中找准自己的方向，练好内功，使宁波材料所成为一流的研究所，从而从国家层面上得到更多的支持。

　　崔平强调，做科研就要不忘初心，以敢为人先的勇气和担当不断前行。奉献精神是一种文化，有了这种文化，才能孕育出很多好的机制、体制和管理模式；反之，如果没有文化做支撑，很多是想法是很难实现的。她希望大家一定要有迎难而上、协同创新的决心，集中兵力干大事，打通转移科技成果的通道，提高科技对经济的贡献率。要保持积极向上的态度，要调整好心态，分配好时间，将积极的态度作为自己工作的一部分，并从中得到快乐。她希望科研人员要牢记“为者常成”，要敢为、想为、善为，强化责任意识、担当意识和竞争意识，凝心聚力把工研院建好。崔平最后再次强调了“十三五”开局工作的重要性，希望大家要引起足够重视，坚守目标、锁定方向，以点带面，用亮点来带动整个发展，形成未来的优势。

所长、党委书记崔平讲话