2016年12月29日上午，宁波材料所召开了2016年度安全工作交流会。党委副书记、副所长张瑞丽,所长助理朱锦、杨桂林,各部门安全员参加了会议。 

　　会上，安保办做了2016年度安全工作报告，对全年安全检查所发现的隐患及整改情况进行了分析，对剧毒品、气瓶、烘箱等重大危险源的管理进行了强调；同时，对近三年发生的安全应急事件进行了梳理及案例分析；通报了第四季度安全检查情况。会议明确要求，在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上须进一步加大工作力度，从根本上消除不安全因素，确保无事故发生。同时，宣贯了中共中央、国务院发布的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》。 

　　会上，二级所、独立实验室推荐参加年度优秀安全员评选的7位同志分别作了工作交流，分析了部门安全形势进行、介绍了安全管理体系制度体系，交流了各部门结合科研特点加强安全管理的主要举措，并结合自身体会分享了对安全工作和安全员职责的认识。 

　　交流中，杨桂林指出，安全是科研工作的重中之重，安全员工作对安全管理极其重要，团队负责人重视安全才能对安全工作起到关键作用。他强调，安全工作是一个常数而不是一个变量，安全管理的目标就是保证安全，做到了不出事、少出事故就是安全管理到位。同时，结合先进制造所的科研特色，先进所应提炼出符合自特点身的安全管理体系。朱锦强调，安全工作不单单是安全员的事情，团队负责人要对安全管理工作高度重视，要有安全意识，更要有安全责任感；同时，要提升安全管理部门及安全员地位，保证其更有责任感和权威性；他建议加强对外籍研究生及员工的安全教育及培训。 

    张瑞丽进行了总结，她充分肯定了这一年在安全工作方面的付出和取得的各项成绩，指出了“三个到位”，全年安全工作压力大但总体情况良好没有出现造成危害的事故，安全管理工作比较到位；员工学生的安全意识有所提高，安全管理队伍对安全管理工作有思考有认识也比以往更到位；安全管理措施更多更有成效，管理方法更到位，在能力建设上有了长足进步。总结中，她进一步强调了作为保障科研工作的基石，安全工作做好会让科研真正受益。对2017年安全管理工作，她提出了要求，一是对员工学生应不断强化“红线意识”，不能只靠说教改变意识，要创新方法，比如让研究员授课讲安全就是一个很好的探索，再如实验室各类安全标识应更明显到位加强提醒警示作用；二是对安全工作应不断创新思路科学管理，如科学方法不够难以做好工研院如此大体量多隐患单位的安全管理；科学管理有效管理也是要让科研人员感觉安全工作做好了是对科研工作有益的；三是安全检查应有威慑力，不能只停留在提醒告知的层面而要奖惩并重，一定要做实验室安全管理奖惩细则，可以先试行再改，惩罚不是目的是加强大家的安全意识，紧绷安全弦。最后，张瑞丽再次感谢大家的付出，也希望2017年大家共同努力做得更好。 

　　会议现场

　　（综合管理部 杜勇渤）