9月4-5日，宁波材料所召开工会工作交流会，工会委员、经审会委员、工会小组长、协会负责人20余人参加会议。工会副主席陶永怀主持会议。

会议的主题是：围绕“创新2020”，推动工会工作，促进科技创新。

会上，工会主席李润伟在总结回顾上半年工会工作的基础上，结合自己对新时期、新形势下工会工作的深刻理解，就宁波材料所（工研院）工会如何围绕中心工作、服务中心工作、推动中心工作，积极做好工会工作作了主题发言。他指出，工会是党委领导下的群团组织，是党委与基层员工联系的桥梁与纽带。在新形势下，要深刻理解工会的职能定位和工作内涵，当前，促进创新发展是首要的，同时要保证职工参与民主管理，维护职工的合法权益，帮扶困难职工，积极开展各项文体活动，要切实提高职工的全面素质和能力水平，在材料所和谐发展的进程中发挥积极作用。他充分肯定了材料所工会组织是一个团结和谐的团队，是一支乐于奉献、富有牺牲精神的团队。这支队伍充满活力，都是兼职为职工服务的义务工作者，但还很年轻、还缺乏工作经验，希望大家把做好工会工作作为服务他人、提升自身综合素质和工作能力的一种途径，认真负责地做好各项工作。

工会副主席陶永怀在讲话时提出，工会委员会作为职工代表大会闭会期间的常设工作机构，在日常工作中要坚持不懈地主动、积极、充分地发挥职工代表们的作用，要引导职工代表在平常工作中履行职责。通过职工代表深入了解群众的意见，积极向所党政班子建言献策。他要求工会委员会、工会小组和文体协会要认真履行职能，积极发挥作用。

与会同志在前期充分调研分析思考的基础上，围绕“如何发挥行政渠道外工会组织的作用，为广大职工做实事、解难事、维好权”进行了深入的研讨，对青年员工职业发展问题进行了重点讨论。大家认为，青年员工是材料所、工研院建设和发展的生力军，要让青年员工坚信“只要立足岗位做好本职工作，就一定会有发展”的理念。要采取有效措施，关注、关心、关爱青年员工。要加强政策的宣贯，通过多种有效途径让广大职工充分了解现行的政策措施，了解青年员工在材料所发展的路线图。

会议还讨论了下半年工会工作的有关内容。讨论确定“全民健身月”活动计划。